【丁種職業安全衛生業務主管】熱烈招生中 (111.01.07 新法上路)

勞動部於今年修正發布「職業安全衛生教育訓練規則」，對於風險較低之第二類及第三類事業，且勞工人數在5人以下之微型企業(涵蓋第5人)，新增6小時的丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練職類，雇主及代理人(其代理人需具有執行決策之能力)接受該項訓練並經測驗合格後即可擔任，該規定將自2022年1月7日實施。

課程依據職業安全衛生管理辦法第3條及第4條規定，第二類及第三類事業且勞工人數在5人以下的事業單位等原應置丙種職業安全衛生業務主管者，得由雇主及代理人(其代理人需具有執行決策之能力)自行受訓擔任丁種職業安全衛生業務主管。

受訓事業單位可參考「危害風險第二類及第三類參考事業一覽表」所列事業分類，確認其風險分類（第二類中度風險者：如飲食業、汽車修理業等；第三類低度風險者：如廣播及電視節目供應業、金融及保險業等，詳附件），如有疑義，可逕向當地勞動檢查機構確認。

（110年1月7日起需經職業安全衛生教育訓練管理類結訓電腦化測驗，丁種業務主管，考25題，60分及格）

• 【丁種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練】
• 　(1) 測驗時間：50分鐘（身心障礙者為60分鐘），15分鐘內不得提前結束測驗。
• 　(2) 成績計算：選擇題25題，每題4分，答錯不倒扣，總分為100分，及格分數60分。

風險分類第二類或第三類事業之事業單位，且勞工人數在5人以下(含第5人)之 雇主或其代理人(代理人需具有執行決策之能力)。

丁種職業安全衛生業務主管 課程常見問題~https://trains.osha.gov.tw/Information/02040Page.aspx